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9月的校園生機勃勃,沈寂了一個暑假後,我們的教師隊伍裏迎來了一批新生的力量。爲了讓新教師們更好的適應教學工作,教務處于830日上午在辦公樓副樓對30多名新入職教師進行了師德師風及教學常規方面的培訓。

首先,學院領導張飛虹同志根據《高等學校教師職業道德規範》中的六點要求對新老師在師德師風方面提出了期盼和要求。張飛虹同志結合自身的經曆談到,教師是一項燃燒自己奉獻他人的偉大職業,既然成爲了光榮的人民教師就要具備舍己爲人的奉獻精神。

學院負責人程文海同志就本地區的地緣、文化、經濟等角度分析了高等職業教育的現狀。他談到,學院的成立填補了我省中醫藥高等職業教育的空缺,需要大家一起努力,牢牢抓住這一機遇與挑戰,有爲有位,未來一定大有可期。在教師教育目標上,他提出我們的教育理念是要培養一批“下得去、留得住、用得上”的基層醫療服務人才,爲地區的衛生事業發展貢獻自己的力量。在會上,他既是校長,也是師長,對新教師們傾注了拳拳之心並寄予厚望將自己的從業經驗與體會意切言盡的授予大家,勉勵新教師奮發圖強,爲學院的建設及自身的發展而奮鬥。

最後,學院分管教學負責人吳波同志對院領導關心青年教師成長表達了自己的感動之情,並對新教師就自己的“正確打開方式”做出了要求,希望新老師們轉變好自己的身份,強化職業教育素養,牢記教書育人的職責。及時進入教學狀態,多向老教師請教,爲早日成爲一名優秀的高職教師而努力。